🌟 Le Pôle de Santé des Rives du Scorff participe à la 1ʳᵉ journée « Bien dans ma MSP » à Pontivy

Le jeudii 19 juin 2025, une belle dynamique collective a pris vie à Pontivy lors de la première édition de la journée “Bien dans ma MSP”, organisée par ESSORT (Equipes de SoinS et Organisation Territoriale). Le Pôle de Santé des Rives du Scorff était fier de participer à cette initiative innovante, aux côtés d’une trentaine de professionnels de santé venus de maisons de santé pluri professionnelles (MSP) de toute la région.

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🤝 Une journée dédiée à la coopération et au leadership partagé

Cette rencontre inédite avait pour objectif de nourrir les pratiques collaboratives et de renforcer les dynamiques de coopération au sein des équipes de soins primaires.

Au programme :

• Découverte des leviers de l’intelligence collective

• Exploration du leadership partagé : comment chacun peut devenir acteur et moteur de sa MSP

• Échanges entre pairs, dans un cadre bienveillant, inspirant et constructif

• Expérimentation du Pro Action Café : un outil de co-construction pour faire émerger des idées et des solutions concrètes.

🎤 Une intervention inspirante

Un grand merci à Anne Blandel, intervenante invitée, pour sa conférence vivante, éclairante et engageante sur les dynamiques d’équipe et les leviers de mobilisation collective. Ses apports ont nourri la réflexion des participants et ouvert de nouvelles perspectives sur le « faire ensemble » en santé.

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🌱 Une dynamique prometteuse pour les équipes de santé

Cette première édition a été marquée par une forte énergie collective, la mise en réseau des équipes, et l’envie partagée de faire évoluer les pratiques pour un exercice coordonné plus humain, plus efficace et plus durable.

Le Pôle de Santé des Rives du Scorff revient enrichi de cette journée, avec de nouvelles idées, des outils concrets et une motivation renforcée pour continuer à cultiver la coopération au quotidien, au service des patients.

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📌 Une belle illustration de ce que peut produire l’intelligence collective, quand les soignants prennent le temps de se poser, de réfléchir ensemble, et de s’engager dans une dynamique d’évolution partagée.

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